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中(zhong)航西飛民(min)用飛機有限責任(ren)公司高端人才招聘公告(gao)
來源︰中(zhong)國民(min)航網2020-02-21 18:04:00

中(zhong)航西飛民(min)用飛機有限責任(ren)公司(簡(jian)稱︰航空工業西飛民(min)機)為(wei)中(zhong)國航空工業dao) 龐邢薰 境稍鋇dan)位,隸(li)屬于中(zhong)航飛機股份有限公司,是集民(min)用飛機研發、總(zong)裝集成、市場營銷、用戶培訓、客戶支(zhi)持為(wei)一體的(de)民(min)用飛機制造企業。

公司當前主要產品包括(kuo)新(xin)舟(zhou)60系(xi)列飛機、新(xin)舟(zhou)600系(xi)列飛機,以及(ji)基于該平台(tai)的(de)人工增雨機、遙感機等多用途(tu)飛機,已(yi)累計交付100余架(jia),在四(si)大(da)洲、18個國家(jia)的(de)近300條航線(xian)上平穩運營,累計運送旅客突破(po)1000萬人次,搭建起了繁(fan)榮的(de)“空中(zhong)絲綢之路”,得(de)到了運營當地政(zheng)府、民(min)眾的(de)廣泛(fan)認可和贊譽,擴大(da)了中(zhong)國民(min)機品牌的(de)市場影響力。公司還(huai)為(wei)各國客戶培養了航空管(guan)理人員、飛行員、簽派人員、機務人員等航空專業人才3000余名,為(wei)29個國家(jia)提供(gong)了逾(yu)500人次的(de)適航官員專項培訓。

公司正在研制的(de)新(xin)一代高速(su)渦槳支(zhi)線(xian)飛機——新(xin)舟(zhou)700飛機,是中(zhong)國民(min)機“兩干(gan)兩支(zhi)”發展戰略的(de)重(zhong)要組成部分,具有經濟、舒適、快速(su)、先進(jin)、機場與(yu)航線(xian)適應性強的(de)特(te)點,已(yi)與(yu)國際國內11家(jia)用戶簽訂(ding)了185架(jia)意(yi)向訂(ding)單(dan),計劃2021年進(jin)入市場。

公司始終以滿足民(min)用航空市場需求(qiu)為(wei)宗旨,積(ji)極踐(jian)行“航空報國”使命(ming),堅(jian)持“對(dui)市場的(de)特(te)殊理解、對(dui)客戶的(de)特(te)別關注”的(de)理念,不斷增強核心(xin)競爭力和可持zhong) 鼓芰Γ 按疵min)族品牌、爭世(shi)界(jie)一流”,致力于成為(wei)世(shi)界(jie)一流的(de)渦槳支(zhi)線(xian)飛機產品fan)頭fu)務的(de)提供(gong)商,進(jin)一步發展成為(wei)民(min)用貨機、多用途(tu)飛機和公務飛機產品fan)頭fu)務的(de)提供(gong)商,軍民(min)融合(he)發展的(de)平台(tai)。

為(wei)更好地適應公司構建市場化、國際化的(de)民(min)用運輸機產業布局和生產經營需要,進(jin)一步規範和提升企業管(guan)理水平,根據(ju)公司人力資源規劃,面向社會公開(kai)招聘人力資源總(zong)監、客戶服(fu)務中(zhong)心(xin)副主任(ren)各一名。

一、招聘崗位主要職(zhi)責

(一)人力資源總(zong)監

1.根據(ju)公司發展規劃,組織制定公司人力資源規劃、年度行動計劃並監督落實;

2.建立並完善具有民(min)機特(te)色的(de)國際化、市場化人力資源管(guan)理體系(xi),研究設(she)計人力資源管(guan)理模式(shi),制定和完善人力資源管(guan)理制度;

3.根據(ju)業務需要開(kai)展高效的(de)人才引(yin)進(jin)與(yu)配置,建立面向國際、面向市場的(de)民(min)機用工機制;

4.暢通員工發展通道,完善公司人才儲備和人才梯(ti)隊建設(she),組織開(kai)展員工素(su)質能力提升培訓,培養具有“國際視野(ye)、協作精神(shen)、擔當意(yi)識”的(de)人才隊伍;

5.制定科學有效的(de)薪酬(chou)規劃理念和管(guan)理制度,建立具有市場競爭力的(de)薪酬(chou)體系(xi),有效激(ji)發員工的(de)積(ji)極性和創造性;

6.組織開(kai)展員工入職(zhi)、考核、調職(zhi)、晉升、辭退shuo)熱 轎還(huai)芾恚 咨(zi)拼chu)理勞動爭議,防範人力資源管(guan)理風險;

7.向公司提供(gong)人力資源方面的(de)決策(ce)建議,為(wei)公司重(zhong)大(da)決策(ce)提供(gong)人力資源信息支(zhi)持。

(二)客戶服(fu)務中(zhong)心(xin)副主任(ren)

1.參與(yu)公司民(min)機客戶服(fu)務發展規劃的(de)制定與(yu)組織實施;

2.組織完成公司各機型(xing)有關用戶培訓、飛行運行支(zhi)援(yuan)、技術出版物編(bian)制、航材支(zhi)援(yuan)、工程支(zhi)援(yuan)、飛機交付和維修工程等工作;

3.組織開(kai)展市場發展需求(qiu)、民(min)航規章(zhang)、服(fu)務標準規範du)ji)服(fu)務工程、維修工程等科研課題的(de)調研、研究與(yu)實施;

4.組織開(kai)展管(guan)理創新(xin),持zhong)晟潑min)機運行支(zhi)持體系(xi)建設(she),提升客戶服(fu)務能力;

5.組織開(kai)展客戶管(guan)理與(yu)飛機全壽命(ming)周期的(de)維修支(zhi)持工作,並處(chu)理客戶服(fu)務過程中(zhong)發現的(de)重(zhong)大(da)技術、質量問題,促進(jin)飛機持zhong)慕jin)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.擁(yong)護黨的(de)路線(xian)、方針(zhen)、政(zheng)策(ce),遵守國家(jia)法律法規;

2.具有良好的(de)職(zhi)業素(su)養,認真履職(zhi),遵守紀(ji)律,勤勉(mian)盡責,團結合(he)作,廉潔從業,保守秘(mi)密,維護公司的(de)榮譽和利益;

3.具備履行崗位職(zhi)責的(de)綜合(he)素(su)質、專業知(zhi)識、從業經歷等任(ren)職(zhi)bai)矢瘢/p>

4.具有較強的(de)組織管(guan)理、溝通協調和學習創新(xin)能力,善于解決復雜問題,有良好的(de)英文听(ting)說(shuo)讀(du)寫能力,熟練掌握(wo)信息化辦公技能;

5.具有良好的(de)心(xin)理素(su)質和能夠正常(chang)履職(zhi)的(de)身體素(su)質;

6.無違反國家(jia)有關法律、法規和黨紀(ji)、政(zheng)紀(ji)有關規定等ren)?ㄎ?嫘形(xing)wei)。

(二)任(ren)職(zhi)bai)矢/p>

1.人力資源總(zong)監

(1)年齡在40周歲以下,條件優秀可適當放寬;

(2)全日(ri)制po)脹 叩仍盒4da)學本科及(ji)以上學歷,所(suo)學專業為(wei)人力資源管(guan)理、工商管(guan)理、企業管(guan)理、經濟學等相關專業者優先;

(3)五年以上人力資源管(guan)理專業任(ren)職(zhi)經歷且(qie)兩年以上人力資源中(zhong)層管(guan)理職(zhi)位任(ren)職(zhi)經歷,具有航空行業、制造行業外(wai)資企業人力資源管(guan)理任(ren)職(zhi)經歷、持有高級(ji)人力資源管(guan)理師證書(shu)者優先;

(4)精通人力資源開(kai)發與(yu)管(guan)理知(zhi)識,熟悉國家(jia)相關政(zheng)策(ce)、法律法規,對(dui)人力資源管(guan)理各個職(zhi)能模塊均(jun)有較深入的(de)認識,熟悉人力資源管(guan)理方法和工具。

2.客戶服(fu)務中(zhong)心(xin)副主任(ren)

(1)年齡在40周歲以下,條件優秀可適當放寬;

(2)全日(ri)制po)脹 叩仍盒4da)學本科及(ji)以上學歷;

(3)五年以上民(min)航或航空公司任(ren)職(zhi)經歷,兩年以上中(zhong)層管(guan)理崗位huai)?  /p>

(4)過去六年內具有至少三年從事合(he)格證持有人運行的(de)至少一種(zhong)類別和tu)ji)別飛機的(de)維修或者維修管(guan)理經歷;

(5)持有按照《民(min)用航空器維修人員執照管(guan)理規則》(CCAR-66)頒發的(de)維修人員執照(ME/AV)。

三、薪酬(chou)福利與(yu)工作地點

1.薪酬(chou)福利︰將提供(gong)具有市場競爭力的(de)薪酬(chou)待遇;

2.福利保障(zhang)︰五險一金(jin)+企業de)杲jin)+補(bu)充醫療(liao)保險;

3.休(xiu)息休(xiu)假︰周末雙休(xiu)+帶薪年假+各類國家(jia)法定休(xiu)假;

4.學習培訓︰提供(gong)各類學習培訓機會;

5.工作地點︰陝西省西安市閻良區。

四(si)、招聘報名及(ji)程序(xu)

1.報名時間︰2020年02月21日(ri)至2020年02月21日(ri)。

2.本次wo)釁副  坎捎猛綾  ζ剛 璧鍬賈zhong)智西安網站(zhan)http︰//www.ciicxa-job.com ,注冊個人信息後進(jin)行簡(jian)歷填寫。

3.本次wo)釁附 湊輾 脊 gao)、報名、簡(jian)歷篩選、面試、測評、背景調查、體檢、錄用等程序(xu)進(jin)行。

五、招聘公告(gao)發布渠道

1.中(zhong)國航空工業dao) 龐邢薰 竟俜酵zhan)

http︰//www.avic.com

2.中(zhong)航西飛民(min)用飛機有限責任(ren)公司官方網站(zhan)

http︰//www.xcac.avic.com

3.中(zhong)智西安經濟技術合(he)作有限公司官方網站(zhan)

http︰//www.ciicxa.com

4.智聯(lian)招聘官方網站(zhan)

http︰//www.zhaopin.com/xian/

六、說(shuo)de)魘孿/p>

1.公司承(cheng)諾為(wei)所(suo)有應聘者的(de)報名情況和參與(yu)應聘的(de)全過程保密;

2.公司有權對(dui)報名信息進(jin)行復制存檔,並根據(ju)需要對(dui)招聘的(de)全過程或部分環節進(jin)行書(shu)面記錄、錄jia)簟 枷xiang)並留存。

七、咨(zi)詢及(ji)監督投訴

咨(zi)詢聯(lian)系(xi)人︰李(li)女士 029-88337766-625

丁先生 029-88337766-324

監督及(ji)投訴︰弓女士 029-88337766-620

郵箱地址︰gongyu@ciicxa.com

本次wo)釁附鑫 兄zhong)智西安經濟技術合(he)作有限公司負責組織實施,最終解釋權歸(gui)中(zhong)航西飛民(min)用飛機有限責任(ren)公司所(suo)有。

中(zhong)航西飛民(min)用飛機有限責任(ren)公司

2020年02月21日(ri)

責任(ren)編(bian)輯︰lihaiyan
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